Школа кадровика митрофанова

Страница


Бесплатная юридическая консультация:

Институт Профессионального Кадровика

Информация

О компании: ИПК — профессиональное HR-обучение, построенное на 100% практике!

Наша цель — развитие сообщества HR в России. Показать полностью… За 8 лет работы болееслушателей получили профессиональные знания и запустили свою карьеру вкомпаниях по всей России.

Оглавление:

На странице нашего сообщества мы делимся полезной, а главное — практической информацией для специалистов в области управления персоналом.

Тут вы всегда можете оставить свой комментарий и задать вопрос нашим экспертам, на который вы точно получите ответ.

Источник: http://vk.com/profkadrovik


Бесплатная юридическая консультация:

Институт Профессионального Кадровика

Образование

Институт профессионального кадровика – одна из самых динамично развивающихся и лидирующих компаний на российском рынке в области Трудового права РФ, блестящий кадровый состав во главе с известнейшим спикером и экспертом топ-3 (свыше 15 лет на рынке) – Валентиной Митрофановой.

Получить диплом профессионала высшего класса поможет ИПК – институт, где приобретаются полезные знания, умения и навыки, являющиеся базой для достижения успеха, лифтом в карьере и развития кадрового потенциала компании.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности №от 05/02/2015 г. Министерства образования РФ

Ведущие эксперты и практики трудового законодательства России подготовили уникальные курсы различных направлений в сфере HR.

ИПК предлагает программы профессиональной подготовки:


Бесплатная юридическая консультация:

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке

ИПК предлагает программы повышения квалификации:

Рассказывает генеральный директор Института профессионального кадровика Дарья Митенина

Executive.ru: Как долго компания работает на рынке? Каких результатов вам удалось добиться за прошедшее время?

Дарья Митенина: С 2010 года. Мы разработали более 20 уникальных курсов. Мы – единственный Институт дополнительного образования в России с полной линейкой продуктов для HR, а также первый Институт, который проводил и проводит обучение на соответствие профстандарту. Мы – единственные эксперты, назначенные РСПП по апробации профессиональных стандартов в Госкорпорациях в 2014 и в 2015 годах.


Бесплатная юридическая консультация:

Также наш Институт первый, кто проводит стажировку формата Менторство. На сегодняшний день обучили болеекадровиков и HR. По данным независимой статистики МТС в октябре 2017 года (опрошено более 3-х тысяч клиентов): 50% получили повышение по карьерной лестнице после окончания нашего Института, 58% отметили увеличение своей эффективности уже после первых трех месяцев обучения, 67% выбрали наш институт по рекомендации коллег, которые уже обучились у нас ранее, 75% оценили наше обучение на 10 из 10 баллов.

Executive.ru: С какого направления вы начинали свою деятельность и будете ли осваивать новые направления бизнеса?

Д.М.: Начинали с открытых семинаров по трудовому законодательству. Уже готовятся к запуску курсы для бухгалтеров и финансистов, специалистов по охране труда, секретарей. Планируется открытие факультетов по всем направлениям межотраслевых профессиональных стандартов.

Executive.ru: Кто ваша основная целевая аудитория? Для компаний какого масштаба и отраслевой принадлежности в первую очередь предназначены ваши услуги?

Д.М.: Наши основные клиенты – это компании из отраслей: энергетика, газ, нефть, добывающие, производственные компании, ритейл и телекоммуникация. Они составляют более 67% клиентов. Но также мы работаем со специалистами в таких сферах: банковское дело (21%), машиностроение (8%), логистика и транспорт (2%), консалтинговые компании по оказанию услуг для бизнеса в финансовых и других вопросах (2%)


Бесплатная юридическая консультация:

Конечно, основная аудитория это HR: от специалистов до вице-президентов и заместителей генеральных директоров по управлению персоналом, но помимо этого у нас обучаются и руководители структурных подразделений (по управлению персоналом и использованию трудового законодательства как инструментов управления внутри подразделений – очень востребовано в отделах продаж). Часто нашими услугами пользуются генеральные директора малого и среднего бизнеса, которые хотят защитить себя и свою компанию от трудовых споров, конфликтов и проверок.

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, лежит в основе успеха компании?

Д.М.: Персонал, его постоянное развитие, и открытость компании ко всему новому.

Executive.ru: Каковы планы развития компании на ближайшие годы?

Д.М.: Построение филиальной системы образования, открытость для регионов не только в дистанционном формате, но и очно.


Бесплатная юридическая консультация:

Executive.ru: Какие тенденции вы могли бы отметить на рынке?

Д.М.: Касаемо образования – заметен сильный рост масштабов рынка и значительное повышение активности именно дополнительного образования, а это значит, что в скором будущем, для нас будет вполне обычным при окончании первого высшего образования выходить не только с одним дипломом на рынок, но и с 2-3 дипломами, и совмещать в себе несколько профессий. Конкуренция на рынке труда будет только усиливаться.

Что касается трудового законодательства и управления персоналом – с каждым годом в России все больше компаний разворачивают свой взгляд с финансов на персонал, вкладываются в его развитие так же, как в проекты, с целью увеличения прибыли. Это заставляет Работодателя использовать трудовое законодательство как инструмент защиты себя и бизнеса, а не просто «кадровых бумажек». Поэтому консалтинг в этой сфере также востребован, как в финансовой сфере. Мы одни из первых, кто ушел от привычных услуг аудита – т.е. проверки «бумажек» с указанием ошибок в документах, к проекту «защита бизнеса», где помогаем Заказчикам не просто устранять недочеты в кадровых документах, а настраиваем весь процесс кадрового делопроизводства и защищаем интересы бизнеса.

Executive.ru: Как повлиял экономический кризис на вашу компанию?

Д.М.: В кризис все занимаются своим образованием, ведь именно в таких ситуациях становятся максимально востребованными профессионалы своего дела и практики. Каждый кризис – это переломный момент не только для страны, но и для каждого человека. Выживают те, кто развивается. Поэтому для нас это всегда что-то новое, интересное и еще неизведанное, где мы можем также как и всегда стать первыми и лучшими.


Бесплатная юридическая консультация:

Executive.ru: Расскажите о самых интересных и эффективных тренингах и программах, которые предлагает ваша компания.

Д.М.: На сегодняшний день позиция штатного специалиста в сфере трудового права, наравне с позицией корпоративного юриста, обретают все большую и большую популярность. Связано это с тем, что российские компании осознают важность, а главное, экономическую эффективность от ведения «белого» бизнеса, большая часть которого отводится на управление персоналом компании.

Современные руководители компаний хотят видеть партнера на всем участке работы с трудовым законодательством, который наравне с ними будет заинтересован в уменьшении рисков, оптимизации затрат и увеличении финансовой привлекательности Компании.

В этой связи, Институт Профессионального Кадровика в очередной раз предлагает беспрецедентное для российского рынка управления персоналом, решение: уникальную программу практического обучения на настоящих проектах, которыми занимается наша компания.

Мы накопили колоссальный опыт работы с компаниями из разных отраслей, поэтому мы со 100% гарантией сможем построить обучение на документах и актах из сферы деятельности клиента. А также собрать лучшие кейсы и самые распространенные проблемы, с которыми к нам когда-либо обращались.

Бесплатная юридическая консультация:

ИПК готов предложить своим слушателям новые курсы совместно с Московским авиационным институтом.

Получите скидку 50% и бессрочный доступ к материалам программы по завершении обучения.

Источник: http://www.e-xecutive.ru/companies/institut-professionalnogo-kadrovika

Институт профессионального кадровика с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ: начинаем учиться

Статьи по теме

Анна ВАСЕНИНА, издатель и главный редактор журнала «Кадровое дело»: Как вы уже знаете, в новом году журнал «Кадровое дело» предлагает вам как подписчикам журнала участие в новом уникальном проекте «Институте профессионального кадровика» подготовленном совместно с «ашими партнерами. Программа вызвала настолько живой интерес, что на редакцию обрушился буквально шквал уточняющих вопросов. Сегодня мы ответим на большинство из них

Как вы уже знаете, в новом году журнал «Кадровое дело» предлагает вам как подписчикам журнала участие в новом уникальном проекте – «Институте профессионального кадровика», подготовленном совместно с нашими партнерами (стр. 23). Программа вызвала настолько живой интерес, что на редакцию обрушился буквально шквал уточняющих вопросов. Сегодня мы ответим на большинство из них.


Бесплатная юридическая консультация:

Когда начнется обучение и как оно будет проходить?

Обучение в Институте профессионального кадровика начнется в феврале. Проходить оно будет в виде интерактивных занятий на сайте www.ipk.kdelo.ru. Обучающий курс называется «Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства», базовый уровень. Программа приведена в таблице на стр. 19.

Каждое занятие будет проходить в форме видеосеминара и состоять из:

  • видеолекции по заявленной теме продолжительностью не менее одного часа;
  • комплекта учебных материалов, в который входит:
    • перечень и тексты нормативных документов по теме семинара;
    • подборка наглядных материалов и образцов документов;
    • подшивка статей журнала «Кадровое дело» с ситуациями и примерами;
    • проверочного тестирования с практическими вопросами по итогам семинара.

Как зарегистрироваться на сайте и начать обучение?

Чтобы получить доступ к обучающим материалам на сайте www.ipk.kdelo.ru, необходимы:

  • логин (ваше имя латинскими буквами, под которым вы будете входить на сайт);
  • пароль для входа на сайт (вы придумываете его сами и запоминаете);
  • код подписчика (который вы получите с февральским номером журнала).

Шаг 1. На сайте www.ipk.kdelo.ru нажмите на ссылку «Зарегистрироваться» и заполните вашу фамилию, имя, отчество, укажите действующий адрес электронной почты. При написании адреса будьте очень внимательны, чтобы не ошибиться. Система проверит введенные вами сведения.

Шаг 2. Заполните регистрационную карточку участника. В том числе: почтовый адрес с индексом и контактный телефон. Будьте внимательны при заполнении граф.


Бесплатная юридическая консультация:

Шаг 3. Подтвердите подписку на журнал «Кадровое дело». Для этого воспользуйтесь картой доступа, которую вы получите с февральским номером журнала. Сотрите защитную полосу и введите появившиеся цифры в поле «Код подписчика».

Шаг 4. На указанный вами адрес электронной почты в ближайшее время придет письмо с подтверждением регистрации.

Шаг 5. Теперь вам доступны все обучающие материалы курса. Приступайте к обучению. Приятных и успешных занятий!

Если вы уже зарегистрированы на сайте журнала «Кадровое дело» www.kdelo.ru или на сайте электронного журнала e.kdelo.ru, для входа на сайт вы можете использовать имеющиеся логин и пароль. То есть сразу переходите к шагу 2.

Программа курса «Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства», базовый уровень
Внимание!

Пожалуйста, внимательно заполняйте все поля регистрационной карточки участника в личном кабинете на сайте www.ipk.kdelo.ru. В течение курса обучения с вами будет связываться сотрудник Института профессионального кадровика для проверки сведений. Это необходимо, чтобы без ошибок заполнить удостоверение после завершения обучения и выслать вам его на правильный адрес. Если данные будут указаны неточно, мы не сможем оформить и выслать вам удостоверение.


Бесплатная юридическая консультация:

Какое программное обеспечение необходимо?

Для того чтобы пройти обучение на сайте www.ipk.kdelo.ru, нужно, чтобы ваш интернет-браузер 1 соответствовал определенным техническим требованиям:

  • версия Internet Explorer не ниже 9.0;
  • версия Mozilla Firefox не ниже 6.0;
  • версия Opera не ниже 11.50;
  • версия Google Chrome не ниже 12.

Вы можете пользоваться любой из этих программ по вашему выбору.

Как узнать, браузер какой версии установлен у вас на компьютере? Очень просто. Если вы зайдете на www.ipk.kdelo.ru и версия вашего браузера окажется ниже необходимой, сайт сам выдаст вам соответствующее информационное сообщение. Вам нужно будет обновить версию браузера одним из следующих способов:

  • обратиться за помощью к системному администратору вашей компании;
  • попросить помочь друга, который разбирается в интернете;
  • обновить версию самостоятельно, следуя подсказкам на экране компьютера.

Если у вас остались вопросы по техническим требованиям, вы можете обратиться к руководителю интернет-проектов Антону ГЛЕБОВУ, и он лично поможет вам разобраться (,).

Сколько раз можно просматривать видеосеминары и что представляет собой тестирование?

После того как соблюдены формальности (вы проверили, что требования вашего компьютера соответствуют необходимым требованиям и вы зарегистрировались на сайте), можно приступать к увлекательному путешествию в тонкости кадрового делопроизводства. Итак, каждую видеолекцию можно просматривать и прослушивать столько раз, сколько вам необходимо. Однако есть одно ограничение: во время тестирования доступ к видеои учебным материалам будет закрыт. После того как вы завершите тестирование, вы снова сможете просматривать лекцию и учебные материалы. Чтобы получить доступ к следующему семинару, вам необходимо пройти тестирование по преды­дущему семинару.


Бесплатная юридическая консультация:

Тестирование по итогам семинара будет состоять из 20 вопросов или практических ситуаций с вариантами ответов. Вам нужно будет выбрать правильные варианты. Проверка ответов будет проходить автоматически, результат вы узнаете сразу после тестирования. К каждому ответу будет дано пояснение со ссылками на законодательство. Обратите внимание, время тестирования ограниченно! Прежде чем приступить к проверке своих знаний, убедитесь, что вы хорошо усвоили материал и у вас будет достаточно времени, чтобы ответить на необходимое количество вопросов в спокойной обстановке. На это отводится не более 1,5 часа. Повторное тестирование не допускается.

Сколько человек может проходить обучение, кому будет выдаваться удостоверение?

Бесплатно пройти обучение в Институте профессионального кадровика и получить удостоверение о повышении квалификации может столько сотрудников, сколько годовых подписок на печатный и (или) электронный журнал «Кадровое дело» оформлено в компании.

Пример

В ООО «Атлант» оформлена годовая подписка на комплект печатный + электронный журналы 2 «Кадровое дело» (12 месяцев). Два сотрудника отдела кадров могут бесплатно пройти обучение в Институте профессионального кадровика по курсу «Особенности оформления кадровых документов, организация кадрового делопроизводства», базовый уровень и получить удостоверение о повышении квалификации.

Пример

В ООО «Верона» не оформлена подписка на журнал «Кадровое дело». Трое сотрудников отдела кадров решили пройти обучение в Институте профессионального кадровика и самостоятельно оплатили годовые подписки на журнал.


Бесплатная юридическая консультация:

Стоимость годовой подписки на печатный журнал – 7788 руб. 3

Средняя стоимость одного семинара по кадровой тематике – 5500 руб.

Стоимость курса из 12 семинаров 5500 x 12 =руб.

Экономия каждого сотрудника составиларуб.

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации, необходимо успешно пройти тестирование по итогам каждого из 12 видеосеминаров. Критерии оценки тестов будут опубликованы на сайте www.ipk.kdelo.ru к моменту начала обучения.

Как быть тем слушателям, кто не пройдет тестирование?

Здесь могут быть два варианта:


Бесплатная юридическая консультация:

  • вы успешно прошли тестирование по нескольким видеосеминарам, но не по всем 12 темам (то есть если вы не прошли хотя бы один тест);
  • вы прошли тестирование по всем 12 темам, не набрали необходимое количество баллов (сделали много ошибок).

В обоих случаях вам будет выслан сертификат от журнала «Кадровое дело» об обучении в Институте профессионального кадровика с указанием тех семинаров, по которым тестирование пройдено успешно.

Приступить к обучению можно только с февраля или с любого месяца?

Как мы уже упоминали, обучение в Институте профессионального кадровика на сайте www.ipk.kdelo.ru начинается с февраля. Карта доступа с кодом подписчика высылается с февральским номером журнала. Каждый месяц на сайте открывается новый семинар. Если вы пропустили начало обучения по какой-либо причине, вы начинаете обучение с того месяца, в котором вы зарегистрировались на сайте.

Пример

В ООО «Гамма» оформлена подписка на журнал «Кадровое дело» на весь 2012 год (с января по декабрь). Степанова Елена, специалист отдела кадров, в феврале была в отпуске и пропустила начало обучения. Она начнет обучение с марта, приступив к семинару 2. Пройдя с марта по декабрь семинары со 2-го по 12-й, Елена сможет пройти семинар 1 в январе 2013 года при условии действующей подписки на журнал.

Если подписка оформлена на полгода, будет ли доступно обучение?

Да, если подписка оформлена на 6 месяцев, зарегистрироваться и пройти обучение на сайте www.ipk.kdelo.ru можно. Однако будет доступно для просмотра только 6 видеосеминаров. Чтобы пройти еще 6 занятий и получить удостоверение о повышении квалификации, необходимо продлить подписку на «Кадровое дело» еще на 6 месяцев.


Бесплатная юридическая консультация:

Карта доступа с кодом подписчика действительна в течение полугода. Первая карта доступа высылается с февральским номером журнала, вторая – с июльским. Тем подписчикам, у которых оформлена подписка сразу на год, также понадобится карта доступа из июльского номера с новым паролем для просмотра второй половины курса.

Почему заявлена продолжительность обучения 72 часа? Ведь видеолекции длятся примерно 12 часов.

Действительно продолжительность одной видеолекции составляет в среднем один час. Однако к каждой лекции дается перечень нормативно-правовых актов, комплект наглядных пособий и подборка статей журнала «Кадровое дело», которые необходимо изучить для более полного усвоения материала. Именно на изучение видеосеминара в целом отводится 6 часов. Изучение 12 видеосеминаров занимает 72 часа.

Можно ли будет скачать видеосеминары и учебные материалы?

Всеми учебными материалами, размещенными на сайте www.ipk.kdelo.ru можно пользоваться в течение всего курса обучения, который рассчитан на один год. Скачивание на компьютер видеокурса не предусмотрено техническими возможностями сайта. В процессе видеолекций можно делать записи, как это делается на очных занятиях. Можно без ограничений пользоваться правовой базой по темам семинаров и делать заметки в статьях журнала.

Если у вас появятся новые вопросы о том, как проходить обучение в Институте профессионального кадровика и получить удостоверение о повышении квалификации, пишите на . Я отвечу вам лично.

1 Интернет-браузер – программа с помощью, которой вы просматриваете сайты в Интернете.new!


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://www.kdelo.ru/art/institut-professionalnogo-kadrovika-s-valentinoy-mitrofanovoy-nachinaem-uchitsya

Трудовое право: аудит, консалтинг, разрешение споров, медиация

Компания «Митрофанова и партнеры» специализируется на оказании консалтинговых услуг в области управления персоналом и юридической помощи в области трудового права, корпоративного права, а так же урегулировании конфликтов путем процедуры медиации.

Уже более 7 лет команда опытных экспертов и юристов решает задачи, достигая необходимых результатов благодаря выверенной работе, профессионализму и желанию достигать новых высот.

Сегодня мы предлагаем своим клиентам обширный комплекс услуг:

  • Управленческие решения
  • Комплексные решения для бизнеса
  • Моделирование инспекционных проверок
  • Трудовые споры и медиация
  • Консультации по трудовому праву

Именно комплексный подход является отличительной чертой Компании «Митрофанова и Партнеры». Предлагая уникальные решения, мы стремимся удержать поставленную планку и дать клиентам возможность заниматься бизнесом, не отвлекаясь на иные процессы.


Бесплатная юридическая консультация:

Компания «Митрофанова и Партнеры» – ваш надежный проводник в мире трудового законодательства.

Наша команда

Эксперты Компании «Митрофанова и Партнеры» отвечают за соблюдению норм трудового законодательства в рамках проведения проекта Федерального значения “Внедрение профессиональных стандартов”

Образцы документов

«Развитие регионов. Лучшее для России-2018» – диплом в номинации «Лучшие решения по трудовому законодательству для бизнеса». Категория «Консалтинг»

Лауреаты Премии «Время инноваций» – флагманы российской экономики, понимающие значимость инноваций и определяющие инновационную деятельность как приоритетную стратегию и бизнес-модель.

По экспертной оценке рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА) по итогам деятельности за 2016 год Юридическая компания “Митрофанова и партнеры” входит в список крупнейших консалтинговых групп и компаний России.

Лауреаты премии «Права потребителей и качество обслуживания» – компании, ответственно относящиеся к соблюдению прав потребителей, производству товаров и оказанию у слуг, оправдывающие делами самое высокое доверие — доверие потребителей.


Бесплатная юридическая консультация:

Отзывы

С 2014 года ПАО «МРСК Центра» плодотворно сотрудничает с Компанией «Митрофанова и Партнеры». Благодаря чему все эти годы работники подразделений управления персоналом Общества непрерывно повышают квалификацию, пользуясь услугой «Страховой полис кадровой службы». В рамках данного обслуживания мы получаем:

  • оперативные профессиональные консультации по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству;
  • ответы на поставленные вопросы представляются со ссылкой на нормативные акты, с разбором конкретной ситуации, с предложением всех возможных вариантов решения поставленной задачи, с анализом возможной «конфликтности» данной ситуации, с оценкой всех возможных рисков при выборе каждого варианта;
  • в рамках данной услуги, без дополнительной оплаты, ИПК проводит аудит локальных актов Общества в части управления персоналом. Это позволяет минимизировать риски, связанные с возможным нарушением трудового законодательства;
  • наши работники бесплатно принимают участие круглых столах и практикумах, проводимых Институтом профессионального кадровика;
  • несколько специалистов Общества, в рамках страхового полиса, бесплатно прошли профессиональную переподготовку в Институте профессионального кадровика по программам дистанционного обучения «Руководитель кадровой службы» и «Специалист по кадровому делопроизводству».

Особо хочется поблагодарить за высокий профессионализм и индивидуальный подход к нашим потребностям Финатову Марию и Елисеенкова Дениса.

Благодарим Валентину Митрофанову и весь коллектив ИПК за получаемые бесценные профессиональные знания и опыт!

В первую очередь хотела бы поблагодарить Вашего руководителя Валентину Митрофанову за личную инициативу в решении кадровых вопросов, а также за создание дружной, профессиональной и отзывчивой команды!

Особое спасибо хочется сказать Денису Елисеенкову за профессиональный подход к делу и оперативные ответы!


Бесплатная юридическая консультация:

Очень нравится, что Денис перед тем, как ответить на любой вопрос, предварительно звонит и задает уточняющие вопросы, которые могут повлиять на финальный ответ.

Кроме того, коллектив всегда оперативно отвлекается на дополнительные задачи (проведение HR аудита, аудит должностных инструкций и т.д.).

Прилагаю различные ответы юристов касаемо уведомления работников с графиками работы.

Вот уже не первый год благодаря стараниям сотрудников ИПК под руководством Валентины Митрофановой я и мои коллеги из компании «Ителла» регулярно получаем бесценные профессиональные знания в сфере трудового законодательства и решаем самые сложные кейсы, зачастую не покидая рабочего места.

Получая из ИПК актуальные новости трудового законодательства, информационную и юридическую поддержку экспертов, мы имеем возможность расти и двигаться вперед, добиваться поставленных целей. Работники нашей компании могут учиться как дистанционно, так и посещать открытые семинары. В трудовых спорах нам всегда помогут юристы Александр Южалин, Мария Финатова, Полина Журенкова и Руководитель направления по трудовым спорам – Денис Елисеенков.


Бесплатная юридическая консультация:

Организовывая и поддерживая такие мероприятия, как Конкурс за звание «Лучший в профессии», или ежегодная Всероссийская конференция «Трансформация HR: Разговор начистоту» ИПК рассматривает российский и международный опыт в HR-сфере на реальных примерах. А мы в свою очередь в своей работе можем полагаться на практические решения по управлению персоналом от ведущих компаний России, судебные, инспекционные практики и лучшие практики по увеличению эффективности труда в международных компаниях. Вместе с ИПК мы в курсе того, куда движется современный HR.

Мы удовлетворены качеством услуг, предоставляемых вашей компанией. Хочу отметить положительные аспекты в нашем взаимодействии:

  • ответы на вопросы поступают быстро
  • в ответах приводятся ссылки на статьи и законодательные акты
  • ответы развернутые
  • всегда дружелюбное отношение консультантов
  • интересные бесплатные круглые столы и семинары

Источник: http://mip-expert.ru/

Институт профессионального кадровика

«Институт профессионального кадровика» был образован в 2010 году Валентиной Митрофановой и давно зарекомендовал себя как эталон дополнительного образования России в области HR и трудового права.

В настоящее время «Институт профессионального кадровика» специализируется на многочисленных программах профессиональной переподготовки, повышения квалификации и краткосрочных семинарах для руководителей структурных подразделений, директоров и менеджеров по персоналу, а так же различных специалистов в области HR, трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Особенно важен тот факт, что для них с принятием профессиональных стандартов одного опыта работы для карьерного роста стало недостаточно, и теперь обучение и развитие своих знаний и умений стало, своего рода, мейнстримом.

Высокий уровень и качество всех обучающих программ Института обусловлено не только использованием новейших информационных технологий и современных методов преподавания, а, главное, участием в их разработке и проведении лучших бизнес тренеров страны, директора Института, заместителя председателя Совета в области управления персоналом Нац. Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ Валентины Митрофановой и ее команды, в которую входят лучшие эксперты трудового законодательства и консультанты крупнейших государственных корпораций страны.

Благодаря деятельности Института значительно увеличилось количество высококвалифицированных специалистов в области HR: уже более 6000 выпускников работают в крупнейших компаниях страны, а проведенные исследования в 2015 года показывают, что 64% студентов получают повышение по работе и рост доходов в течение года после окончания обучения.

Источник: http://www.b-seminar.ru/company/478/

Школа кадровика митрофанова

Sona, добрый день!Вы, видимо, ошиблись. В Институте профессионального кадровика, который Вы указали, дисциплины секретаря в перечне программ для дистанционного образования нет.Все необходимые методические материалы (лекции, видео семинары, электронные тетради и пр.) представлены в отличном качестве на портале СДО,Консультации и помощь по обучению осуществляется постоянно по телефону и электронной почте.

Пройдите одну из программ дистанционного образования в Институте профессионального кадровика и Вы почувствуете разницу!

С уважением,PR-менеджер компании

Согласна с пиар-менеджером.образование там очень хорошее.удобно то, что не надо на онлайн-лекциях сидеть, как у других.Я занималась вечером дома.Все понятно написано и после этого тест сдать легко.всем советую!

удобно планировать свое время, заниматься когда хочешь. Ссылки на документы и примеры применения.Вот у них как-раз-таки все очень хорошо и удобно. и всегда отвечают на любые вопросы.

Добрый день!Проходила курс дистанционного обучения по специальности «Профессиональные навыки специалиста по кадровому делопроизводству».Мне все очень понравилось,Ирина, которая отвечает у них за дистанционку, всегда отвечала на мои вопросы.Получила диплом — и работаю уже полгода на новой должности.

Спасибо Вам!Всем рекомендую!

планирую пройти еще курсы повышения квалификации. Надеюсь на скидку))

Источник: http://zoon.ru/msk/trainings/institut_professionalnogo_kadrovika/reviews/

Школа кадровика митрофанова

Высшая Школа Кадровика — это образовательный проект повышения квалификации и профессиональной переподготовки для специалистов кадровых служб.

Обучение проходит в дистанционном формате, нужен только доступ в Интернет. Школа открыта 24 часа 7 дней в неделю, поэтому Вы сами сможете составить свой удобный график занятий.

Учебная программа включает в себя занятия:

  • Внедрение профстандартов. Требования профстандарта к специалистам по кадрам
  • Защита персональных данных
  • Оплата временной нетрудоспособности, оформление пособий
  • Оформляем прием на работу
  • Трудовой договор: порядок заключения и изменения
  • Расторжение трудового договора: главные основания увольнения
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Ежегодный отпуск: составляем график, издаем приказ
  • Ведем учет рабочего времени
  • Особенности труда руководителя и главного бухгалтера организации
  • Трудовые отношения с социально незащищенными категориями
  • Особенности труда беременных женщин и женщин с детьми
  • Порядок предоставления кадровых документов при проверках
  • Тест по теме «Документация по учету и движению кадров»
  • Составление и утверждение локальных нормативных актов
  • Привлечение к дисциплинарной ответственности
  • Порядок расчета стажа, оформления пенсий работникам
  • Оплата труда. Оформление доплат и надбавок
  • Организация воинского учета
  • Обеспечение требований охраны труда
  • Изменение условий трудового договора
  • Рабочее время: общие положения, режим рабочего времени
  • Служебная командировка и служебная поездка
  • Правила оформления, ведения и хранения кадровых документов
  • Реквизиты кадровых документов
  • Аудит трудовых книжек
  • Кадровый документооборот
  • Учет движения кадров
  • Подготовка уведомлений, отчетов и статистической информации по кадрам для передачи в госорганы
  • Руководство отделом кадров
  • Создание эффективной команды HR-службы
  • Управление персоналом в условиях кризиса
  • Планирование и бюджетирование в HR
  • HR-стратегия управления человеческим капиталом
  • Управление результативностью персонала. Контролинг
  • Автоматизация HR-процессов

Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом». В разработке курсов принимали участие специалисты из Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Слушатели, успешно прошедшие обучение по программе «Руководство кадровой службой», получают диплом о профессиональной переподготовке.

Программа обучения рассчитана на 3 месяца.

Полная стоимость обучения составляетрублей.

Начало занятий ближайшей группы: 01.01.2018

Источник: http://seminar-kadry.ru/vshk250

Институт Профессионального Кадровика

Институт Профессионального Кадровика (г. Москва)

— компания, специализирующаяся на полном спектре услуг в области трудового права и кадрового делопроизводства. Основателем и главным консультантом является Митрофанова Валентина Васильевна.

Институт работает в двух направлениях:

  • Первое: практическая помощь работодателю. В этом направлении Институт занимается всем спектром услуг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, от оказания разовых консультаций до полного ведения кадровой службы в компании.
  • Второе: обучающие программы для специалистов кадровой службы: от краткосрочных семинаров до полного курса обучения, в том числе дистанционного. Программы рассчитаны как на новичков, так и на профессионалов в данной области.

Самые популярные услуги:

  • он-лайн консультации – более 200 компаний лидеров рынка пользуются этой услугой на протяжении нескольких лет, позволяет оперативно решать любые сложные вопросы по работе с персоналом,
  • аудит кадровой документации – услуга для тех, кто хочет знать о состоянии дел в компании или разработать план по корректировкам, а также подготовится к инспекционной проверке,
  • «Внешняя кадровая служба» — позволяет экономить затраты на содержание своего штата, позволяет профессионально вести необходимый объем кадровых документов.

Вам гарантированы:

Конфиденциальность, Профессионализм, Индивидуальный подход.

Институт Профессионального Кадровика

Адрес:, г. Москва, Варшавское ш., д.11

Телефоны:

Источник: http://ukcr.ru/partnery/34-partner_02.html

Институт профессионального кадровика

Институт образован в 2010 году и уже зарекомендовало себя как одно из ведущих и крупнейших учреждений дополнительного образования России в области кадрового делопроизводства! Деятельность «Института профессионального кадровика» осуществляется на основании Лицензии на право ведения образовательной деятельности №от 22 апреля 2011 года и Устава.

Целью существования Института является получение специалистами дополнительных знаний, умений и практических навыков по образовательным программам, предусматривающим углубленное изучение трудового законодательства, документооборота и кадрового делопроизводства, а также оперативное предоставление актуальной информации для Вашего профессионального развития.

Источник: http://bakalavr-magistr.ru/distant/school/301

Валентина Васильевна Митрофанова

Бизнес-консультант по вопросам реализации управленческих решений с соблюдением норм трудового законодательства. Опыт консультирования — свыше 15 лет в крупных российских и иностранных компаниях. Является личным правовым советником и консультантом топ-менеджеров крупнейших российских компаний.

Специализация в области бизнес-консультирования:

  • правовое сопровождение внедряемых в компании управленческих изменений на уровне крупных стратегических проектов;
  • управленческие решения в кризисных ситуациях (решения по оптимизации ФОТ, повышения производительности труда, управленческой дисциплины);
  • построение системы оплаты труда для достижения целей бизнеса, исключение правовых рисков в оплате труда;
  • построение систем мотивации персонала;
  • построение системы внутренней документации для защиты интересов руководителя компании, делегирование ответственности;
  • создание системы минимизации рисков трудовых конфликтов;
  • проведение переговоров с работниками и представительными органами работников;
  • увольнение персоналом (в том числе, при массовых сокращениях, конфликтные увольнения);
  • методическое сопровождение внедрения профстандартов в государственных и коммерческих компаниях;
  • сопровождение в процессе прохождения инспекционных проверок и трудовых споров.

Валентина Митрофанова выступает консультантом по вопросам трудового права и реализации управленческих решениях в государственных корпорациях и крупных российских компаниях: ПАО «Сбербанк», ООО «Т2 РТК Холдинг» (Теле2), ПАО «Аэрофлот», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Ростелеком», ФГУП «Почта России», АО «Кнауф» и многих других, а также в иностранных компаниях: АО Аrmadillo, ООО Morgan Lewis, АО AB InBev, ООО Imperial Tobacco, ООО Nestle, ООО Honda, ООО Hundai, ООО Wrigley и т.д.

Профессиональный медиатор. Имеет право выступать независимым посредником при урегулировании конфликтов. Прошла обучение в АНО «Центр медиации и права» по программе «Медиатор» в 2014 году. Член рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Медиатор».

Ведущий эксперт по правовым вопросам в ряде СМИ: «Россия 1», «Россия 2», «ТВЦ», «НТВ», Life news, «Бизнес фм», «Серебряный дождь», «Региональные телеканалы», «Коммерсантъ», «Вести», «Ведомости», «Деловой Петербург» и т.д.

Модератор ежегодной Всероссийской конференции по профессиональным стандартам, а так же части круглых столов МТПП, является официальным спикером от Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Постоянный спикер публичных мероприятий, проводимых: «Коммерсантъ», The Moscow Times, «Ведомости», «РБК», Auditorium, Quorum, «HH», Superjob, «MK-групп», «Инфофорум» и т.д.

Награды, номинации

  • «Эксперт года» по версии журнала «Эксперт» в категории «Наука и образование» на протяжении нескольких лет.
  • Лауреат программы «Эффективное бизнес образование».
  • Специальная номинация «Лучший лектор» конференции «Кадровик года».
  • Лучший докладчик 10-th Compensation I benefits forum Russia 2015.
  • ООО «Митрофанова и партнёры» награждены свидетельством Raex Эксперт РА о том, что входят в список крупнейших консалтинговых групп России 2015, и многие другие.

Валентина Васильевна была членом рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и одним из инициаторов создания Совета по профессиональны квалификациям. Совет был создан в августе 2015 года при Национальном Совете при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Назначена Заместителем Председателя и Руководителем рабочей группы по профессиональным стандартам Совета.

Курирует все правовые вопросы и экспертизы Совета. Создаёт систему правовой защиты деятельности Совета с привлечением экспертов собственной компании ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнёры» и НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», а также продвижение, ведение сайта Совета и другие PR активности. Реализует задачу Совета по популяризации системы независимой оценки квалификаций и внедрения системы профессиональных квалификаций.

Выступает представителем Совета на региональных мероприятиях, проводимых организаторами World Skills, Министерствами труда РФ и Министерствами образования в регионах, Национального Агентства Развития Квалификации, профессиональными сообществами и др.

Является инициатором и куратором Ежегодного Всероссийского Конкурса «Лучший по профессии среди специалистов по управлению персоналом. В 2015 году руководила группой по апробации профессиональных стандартов в госкорпорациях и крупных российских компаниях по договору с РСПП.

Источник: http://vsetreningi.ru/trainers/valentina-mitrofanova-vasilievna/